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Gesundheitsmanagement – Stress Prävention
Das Potentialanalyse Tool DNLA MSS Managerial Stress Survey zeigt die derzeitige Ausprägung der Belastungen eines Mitarbeitenden.
Berufliche wie private Einflüsse können zu starken Belastungen führen. Diese Faktoren verstärken sich dann oft gegenseitig, so dass ein Teufelskreis beginnt, der bis zum kompletten Verlust der Arbeitsfähigkeit führen kann. Stress bzw. subjektive empfundene Stressauslöser kann man nicht gänzlich abschalten, aber man kann richtig mit ihnen umgehen. DNLA MSS unterstützt dies durch eine präzise berufsbezogene Stresslevel-Analyse und durch konkrete Handlungsvorschläge aus dem Coaching.
Ziele und Nutzen
- Stressprävention & Stressmanagement
- Zur Unterstützung bei beruflichen Problemsituationen
- Bei Burnout-Fällen / Burnout-Gefährung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gefährdungsanalysen
Methode / Inhalt
Messung 6 verschiedener Arten von Stress:
- Einfluss von Arbeitsumfeld und Arbeitsbelastungen
- Subjektiv empfundene Stressauslöser
- Soziales Umfeld / Organisation / Vergütungen
- Anzeichen von akutem Stress
- Symptome von chronischem Stress
- Veränderungen der Persönlichkeit und des Verhaltens
Zielgruppen
- Alle Mitarbeitenden
- Private Personen
- Insbesondere Berufsgruppen mit hohem Stresspotential
Anzahl Fragen und Sprachversionen
Anzahl Fragen:
- 161 Fragen (Dauer ca. 60min)
Sprachversionen.
- DE, EN, FR, IT, ES (in 23 Sprachversionen möglich)
