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Yogafestival in Langendorf/Solothurn – 25. April 2020


Klein und fein…

 … ist es, das erste Yogafestival in Langendorf, Solothurn. Geniesse diesen speziellen Tag nur für dich im Zeichen des “Frühlingserwachens”. Es gibt viel Spannendes zu entdecken, mit einem bunten Angebot an Yoga-Lektionen und Vorträgen zu interessanten Themen im Bereich Ernährung und Stressreduktion. In meinem Vortrag geht es einerseits um den Umgang mit Druck und Stress aber auch um den Weg zu Dir und dem Zugang zu deinem tieferen Bewusstsein.

Auch kulinarisch kannst du dich durch den ganzen Tag verwöhnen lassen und in unserem Festival-Shop findest du speziell schöne Dinge. Alles eben klein und fein.

Die Anzahl Eintritte sind beschränkt auf 30 Plätze.

Interessiert? Dann melde dich so schnell wie möglich über die offizielle Website an.

Weitere Fragen gerne an mich.

Telefon: 032 501 38 05
E-Mail: mail@urbanbraun.ch

Change Management_URBAN BRAUN Coaching GmbH

Die Magie von Change Management

“Was, wenn wir nichts ändern … und etwas Magisches passiert einfach?”

Change Management_URBAN BRAUN Coaching GmbH

In meiner über 20ig jährigen Erfahrung von Veränderungsprozessen, Strategie- oder Digitalisierungsprojekten eine oft gelebte Strategie. Leider mit dem Resultat, dass es alleine mit dem “hoffen”, oder “es wird schon gehen”, ein Change Management Prozess nicht funktioniert.

Aus meiner Erfahrung heraus sind die erfolglosen Strategien, oder Veränderungensprozesse, an der Unternehmenskultur gescheitert. Für mich ist der Schlüssel zum Erfolg die Unternehmenskultur, die Menschen, die Werte, die Visionen, Missionen, die Ziele sowie nachhaltige Entwicklungs- und Förderungsmassnahmen am Menschen wie Maschine.

Wie siehst du das? Was sind deine Erfahrungen? 

Ich habe mich in meiner Arbeit genau auf diese Bereiche spezialisiert. Möchtest du mehr darüber erfahren, dann melde dich am besten gleich direkt bei mir.

Telefon: 032 501 38 05
E-Mail: mail@urbanbraun.ch

DNLA_Motivation_URBAN BRAUN Coaching GmbH

Erfolgsfaktor – Motivation

Der Faktor Motivation im beruflichen Kontext beschreibt, wie sehr sich eine Person mit ihrer Arbeit und mit ihren Aufgaben identifiziert. Im Idealfall sind die Ziele und Werte des Unternehmens, für das man arbeitet praktisch zu 100% deckungsgleich mit den eigenen Zielen und Werten. Menschen mit einem hohen Maß an Motivation verspüren viel Lust für ihre derzeitige Tätigkeit, sie lieben ihren Beruf / ihre Aufgaben und setzen sich mit all ihrer Kraft, ihren Ideen und ihrem Engagement bei der Arbeit ein. Und dies merkt man ihnen in der Regel auch an: Wenn jemand genau “sein Ding” gefunden hat, dann erkennt man das auch als Außenstehender und am Arbeitsergebnis – ganz egal, ob jemand z.B. mit Leib und Seele Konditor ist und tolle Torten kreiert oder ob jemand Vertriebsleiter ist und voll hinter dem betreffenden Produkt und dem betreffenden Unternehmen steht.

Menschen mit hoher Motivation und mit einem hohen Maß an emotionaler Bindung zu ihrer Arbeit und zu ihrer Aufgabe sind in der Regel wesentlich erfolgreicher als Menschen mit geringer emotionaler Bindung.

Wie sieht es mit deiner Motivation im beruflichen Kontext aus? machst du genau “dein Ding”?

Möchtest du erfahren wie du dein Ding finden, entwickeln kannst? Oder auch ganz einfach deine alte Motivation und Inspiration wieder zurückgewinnen kannst? Dann melde dich bei mir.

Telefon: 032 501 38 05
E-Mail: mail@urbanbraun.ch

DNLA_Persönlichkeitsentwicklung_URBAN BRAUN Coaching GmbH

Mitarbeiter mental in Topform bringen!

Wie sieht es bei dir oder in deiner Firma aus?

Auf Unternehmerseite sind Erträge, Umsatzzahlen, Bilanzen messbar, ebenso Fachkompetenzen oder Erfahrungen auf Mitarbeiterstufe. Aus Erfahrung wissen wir jedoch heute, dass die entscheidenden Erfolgsfaktoren bei den Mitarbeitenden oder Führungskräften, die sogenannten “Soft Skills” – die Sozial Kompetenzen sind. Wie sieht es bei dir oder deinen Kollegen/Mitarbeitenden aus? Bist du innerlich zufrieden, rufst du dein Leistungspotential wirklich ab, wie steht es um deinen Stressfaktor? Kennst du deine Werte? Kennst du die aktuellen Werte deiner Mitarbeiter? Sind diese überhaupt messbar?

Mit den DNLA® Potentialanalyseverfahren können wir heute genau diese “Soft Skills” messen, vergleichen und entwickeln. Ich helfe als Coach und Berater genau diese “Kompetenzen” sicht- und messbar zu machen und als erfahrener Persönlichkeitscoach, diese “Potentiale” bei dir, bei Mitarbeitenden, Teams oder im Management bewusst zu entwickeln.

 

DNLA_Verkäuferisches Potential messen_URBAN BRAUN Coaching GmbH

 

Möchtest du mehr darüber erfahren oder gleich selber testen? Für Unternehmen auch als Pilotprojekt mit Zufriedenheitsgarantie möglich.

Telefon: 032 501 38 05
E-Mail: mail@urbanbraun.ch